企業(yè)的基本特征表現(xiàn)為（）個方面。

從勞動力市場運行程序角度，可以把勞動標(biāo)準整理為（）

收集勞動標(biāo)準的途徑包括查詢（）和報紙、雜志以及通過網(wǎng)絡(luò)查找。

與集體協(xié)商密切相關(guān)的內(nèi)部資料中人力資源情況主要包括（）

屬于量化規(guī)定的勞動標(biāo)準的有（）。

企業(yè)形象戰(zhàn)略的內(nèi)容主要有（）等。

勞動規(guī)章制度要以（）的方式向全體職工正式公布。

企業(yè)勞動標(biāo)準實施的原則有（）

勞動合同解除文書的送達為（）

企業(yè)勞動標(biāo)準的作用在于（）