A.沒(méi)有或很少?zèng)_突
B.沖突非常多
C.沖突太激烈
D.沖突水平適當(dāng)
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A.制定規(guī)章制度
B.運(yùn)用組織的凝聚力
C.強(qiáng)調(diào)組織紀(jì)律
D.加強(qiáng)信息溝通
A.全面質(zhì)量管理強(qiáng)調(diào)了動(dòng)態(tài)的控制過(guò)程
B.全面質(zhì)量管理重視最終的檢驗(yàn)過(guò)程
C.全面質(zhì)量管理要求全員、全過(guò)程的質(zhì)量監(jiān)控
D.全面質(zhì)量管理要求全體員工參與質(zhì)量控制
A.前饋控制
B.現(xiàn)場(chǎng)控制
C.即時(shí)控制
D.反饋控制
A.高
B.低
C.一般
D.不能確定
A.專權(quán)命令式
B.溫和命令式
C.參與式
D.協(xié)商式
最新試題
某餐飲企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部環(huán)境分析時(shí),需要重點(diǎn)考察以下哪些方面?()
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長(zhǎng),組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對(duì)各部門的管理,CEO增加了管理層級(jí)數(shù)量,這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會(huì)影響()。
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大,在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時(shí),CEO應(yīng)該注意()。
為什么我們?cè)谫?gòu)買水果的時(shí)候價(jià)格談判能力較弱?()
組織應(yīng)該如何面對(duì)所處的環(huán)境?()
以下哪些表述符合目標(biāo)的時(shí)間性特征?()
執(zhí)行控制時(shí)可能出現(xiàn)的問(wèn)題包括()。
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素?()
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是()。
反饋控制可以采用的方法包括()。