A.基層管理者
B.中層管理者
C.高層管理者
D.普通管理者
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A．權(quán)責(zé)利關(guān)系
B．實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)
C．分工合作關(guān)系
D．一項(xiàng)管理職能
A．信譽(yù)至上
B．創(chuàng)造顧客
C．技術(shù)創(chuàng)新
D．質(zhì)量優(yōu)良
A．戰(zhàn)術(shù)性計劃
B．生產(chǎn)作業(yè)計劃
C．戰(zhàn)略性計劃
D．財務(wù)成本計劃
A．組織活動
B．組織目標(biāo)
C．組織資源
D．組織活動和組織資源
最新試題
市場環(huán)境穩(wěn)定，某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變，這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計應(yīng)考慮到（）。
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的？（）
預(yù)算控制可能帶來的負(fù)面影響包括（）。
分析組織內(nèi)部環(huán)境時，需要考察哪些方面的因素？（）
某公司CEO希望提高決策效率，為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時（）。
制定計劃時預(yù)測前提條件屬于下列哪些計劃步驟？（）
制定計劃時對過去進(jìn)行研究，可以采用的方法包括（）
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素？（）
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性，為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時（）。
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多，超過了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門，這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計需要考慮（）。