技能可以分為專業(yè)知識(shí)技能、自我管理技能和可遷移技能三種類型。

就業(yè)信息類別，按照信息作用來分不包括（）。

分階段面試分為（）。

《中華人民共和國職業(yè)分類大典》將職業(yè)分為（）類。

制作簡(jiǎn)歷前要進(jìn)行思考，做到知己知彼。

根據(jù)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不同，可以把創(chuàng)業(yè)環(huán)境分為（）。

下列不屬于就業(yè)信息搜集的標(biāo)準(zhǔn)和原則的是（）。

就業(yè)心理是指行為個(gè)體在就業(yè)這一特定社會(huì)活動(dòng)中所表現(xiàn)出來的（）社會(huì)適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。

制作簡(jiǎn)歷時(shí)，盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容，這樣比文字描述更有說服力。

喜歡與人合作，關(guān)心別人，對(duì)人熱情，愿意幫助別人成長(zhǎng)的霍蘭德類型是研究型。