A、學(xué)業(yè)
B、開(kāi)拓
C、抱負(fù)
D、誠(chéng)信
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A、高技能人才
B、高端人才
C、實(shí)用人才
D、研究生人才
A、馬云
B、李陽(yáng)
C、俞敏洪
D、潘石屹
A、2001-2002
B、2002-2003
C、2003-2004
D、2004-2005
A、新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求
B、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造的需求
C、國(guó)際化中的巨大機(jī)遇
D、企業(yè)數(shù)量增加
A、本國(guó)人才素質(zhì)偏低
B、海歸數(shù)量增長(zhǎng)
C、外國(guó)人來(lái)華就業(yè)
D、引進(jìn)海外人才
最新試題
在校內(nèi)舉行的招聘面試,我們應(yīng)該穿校服,這樣既符合學(xué)生身份,又顯得富有朝氣和活力。
面試既是對(duì)應(yīng)聘者的知識(shí)和能力進(jìn)行的測(cè)試,也是對(duì)應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
屬于就業(yè)陷阱的有哪些?()
心理矛盾也可以理解為心理沖突,它是指兩種或兩種以上不同方向的動(dòng)機(jī)、欲望、目標(biāo)和反應(yīng)同時(shí)出現(xiàn),由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。
職業(yè)的含義包括()。
大學(xué)生就業(yè)期的心理問(wèn)題主要表現(xiàn)為()。
不屬于信息利用過(guò)程中應(yīng)注意事項(xiàng)的是()。
一個(gè)人“能夠干什么”指的是()
簡(jiǎn)歷就是用來(lái)填寫個(gè)人信息,不必太過(guò)花心思去做。
就業(yè)信息類別,按照信息作用來(lái)分不包括()。