A、新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求
B、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造的需求
C、國(guó)際化中的巨大機(jī)遇
D、企業(yè)數(shù)量增加
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A、本國(guó)人才素質(zhì)偏低
B、海歸數(shù)量增長(zhǎng)
C、外國(guó)人來(lái)華就業(yè)
D、引進(jìn)海外人才
A、5.0
B、6.0
C、7.0
D、8.0
A、大學(xué)生
B、農(nóng)村轉(zhuǎn)移人口
C、退役軍人
D、農(nóng)民
A、找地位高的工作
B、找收入高的工作
C、適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要的工作
D、考公務(wù)員
A、團(tuán)委
B、黨委
C、工會(huì)
D、領(lǐng)導(dǎo)
最新試題
開(kāi)始嘗試一些自己感興趣的職業(yè)活動(dòng),對(duì)自我能力及職業(yè)進(jìn)行探索屬于()
面試準(zhǔn)備階段需要準(zhǔn)備哪些主要內(nèi)容?()
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃可以更好地幫助自己了解自我,為未來(lái)規(guī)劃。
喜歡與人合作,關(guān)心別人,對(duì)人熱情,愿意幫助別人成長(zhǎng)的霍蘭德類型是研究型。
《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》將職業(yè)分為()類。
心理矛盾也可以理解為心理沖突,它是指兩種或兩種以上不同方向的動(dòng)機(jī)、欲望、目標(biāo)和反應(yīng)同時(shí)出現(xiàn),由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。
面試既是對(duì)應(yīng)聘者的知識(shí)和能力進(jìn)行的測(cè)試,也是對(duì)應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
下列哪些屬于就業(yè)途徑?()
職業(yè)綜合來(lái)講,職業(yè)具有:()、承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任、獲得勞動(dòng)角色、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的特點(diǎn)。
職業(yè)生涯規(guī)劃可以改變,大學(xué)生應(yīng)該借助規(guī)劃讓自己取得成功,而不是被規(guī)劃所禁錮。