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A.正式溝通
B.非正式溝通
C.雙向溝通
D.作含蓄形式進(jìn)行溝通
A.管理變量
B.環(huán)境變量
C.內(nèi)部環(huán)境
D.外部環(huán)境
E.管理方法
A.指揮、協(xié)調(diào)和激勵(lì)
B.領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和激勵(lì)
C.引導(dǎo)、協(xié)調(diào)和激勵(lì)
D.帶領(lǐng)、協(xié)調(diào)和激勵(lì)
A.滿足需要必須是全體下屬人員的共同需要,而不能是個(gè)別人的需要
B.滿足需要不能采取批條子的形式
C.滿足需要應(yīng)經(jīng)過組織程序,防止偏聽偏信
D.A和C
最新試題
風(fēng)格領(lǐng)導(dǎo)理論與哪個(gè)管理理論學(xué)派聯(lián)系緊密?()
把領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格分為魅力型領(lǐng)導(dǎo)者和變革型領(lǐng)導(dǎo)者,其劃分依據(jù)是()。
高LPC型的領(lǐng)導(dǎo),如果面臨的環(huán)境較差時(shí),將()。
關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)特性論的說法錯(cuò)誤的是()。
哪一個(gè)詞語用來描述一個(gè)自由放任的領(lǐng)導(dǎo)者所采用的方式?()
根據(jù)瑞丁對(duì)管理者的描述,分立型應(yīng)該具有哪些特征?()
領(lǐng)導(dǎo)者必須具備的要素包括()。
通過明確角色和任務(wù)要求,激勵(lì)下屬向著既定的目標(biāo)活動(dòng),并且盡量考慮和滿足下屬的社會(huì)需要,通過協(xié)作活動(dòng)提高下屬的生產(chǎn)率水平。這樣的領(lǐng)導(dǎo)屬于()。
于先生受命于一家多年虧損的企業(yè)擔(dān)任廠長。到任之后,他待人熱情,早上早早地站在工廠的門口迎候大家,如果有的員工遲,他并不是批評(píng)和指責(zé),而是詢問原因,主動(dòng)幫助員工解決實(shí)際問題。一周下來,大家看到廠長每天都提前到廠,而且又待人熱情,原來習(xí)慣遲到的員工也不遲到了。從這件事情來看,是什么權(quán)力使廠長產(chǎn)生了如此大的影響力?()
根據(jù)瑞丁的理論,哪一個(gè)是對(duì)官僚者的描述?()