根據(jù)建設部159號令中關于資質許可的規(guī)定，資質證書有效期為（）。

本案中分包商只能以（）形式向勞務公司支付合同價款。

本案中工人派代表與勞務公司先行協(xié)商的做法妥當。

為了從根本上解決拖欠農民工工資的問題，應建立（）。

成本加成合同的風險主要由承包方承擔。

以下屬于農民工權益中發(fā)展權的是（）。

稅后利潤的分配原則不包括（）。

人力資源管理的（）理論思想是必須實行強制手段，進行嚴格的領導和控制。

單項勞務分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的（），提請備案的勞務分包合同不予辦理備案。

人力資源管理具有（）等特性。