A.傳統(tǒng)的以各種靈活形式就業(yè)的人員情況
B.傳統(tǒng)靈活就業(yè)人員享受社會保險補貼的情況
C.靈活就業(yè)人員接受培訓情況
D.在數(shù)字平臺錄入的新形態(tài)就業(yè)勞動者的情況
E.新形態(tài)就業(yè)勞動者權益保障的情況
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A.壓力管理
B.職業(yè)心理健康
C.健康生活方式
D.家庭問題
E.情感問題
A.理想與現(xiàn)實的心理矛盾
B.就業(yè)與擇業(yè)的心理矛盾
C.奉獻與索取的心理矛盾
D.獨立與依賴的心理矛盾
E.奉獻與依賴的心理矛盾
A.加強職業(yè)技能培訓
B.提供崗位推薦
C.根據(jù)問題解決的難易程度分類施策
D.提供直接就業(yè)信息
E.幫助樹立正確的就業(yè)觀念
A.勞動保護
B.辭退員工
C.報酬給付
D.用人單位招聘
E.福利待遇
A.避免講座過于形式化,注重內容的實用性和吸引力
B.針對不同專業(yè)的畢業(yè)生,設計具有差異性的講座內容
C.采用多種形式的反饋與評估,及時調整和優(yōu)化講座方案
D.加強與學校、老師和畢業(yè)生的溝通,確保講座內容和需求的匹配度
E.保持對不同專業(yè)畢業(yè)生講座內容的統(tǒng)一性
最新試題
在對自主創(chuàng)業(yè)情況進行調查時,應該考慮的關鍵因素是創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和政策支持。
在對自主創(chuàng)業(yè)情況進行調查時,應該采用的數(shù)據(jù)收集方法有()
在策劃職業(yè)指導資源開發(fā)時,主要途徑有()
在著手面試技巧訓練時,職業(yè)指導工作者需要掌握的內容包括()
大型勞務輸入輸出活動的舉辦方式主要有()
為有效解決企業(yè)臨時性、季節(jié)性用工需求,可以()
下列選項中可以幫助求職者克服自卑心理的建議有()
在策劃并組織健全職業(yè)指導運行機制中,應該采取哪些措施來提高職業(yè)指導的社會貢獻度()
工作環(huán)境包含的范圍相對較廣,在指導低級別職業(yè)指導工作者幫助求職者了解工作環(huán)境時,要遵循針對性原則。
線上指導服務的考核方式是()