A.15
B.20
C.30
D.45
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A.貨品數(shù)量
B.交貨期
C.貨品質(zhì)量
D.付款方面
A.準(zhǔn)確掌握入場作業(yè)人員的基本情況和數(shù)量,保證合法用工;
B.加強(qiáng)農(nóng)民工工資分配管理,保障按月支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的月度工資,保障農(nóng)民工工資足額發(fā)放到本人手中;
C.顯示企業(yè)管理能力;
D.提高建筑企業(yè)勞務(wù)管理水平,改進(jìn)企業(yè)勞務(wù)管理手段,提高勞務(wù)管理效率。
A.組織
B.針對性
C.計(jì)劃
D.多樣性
A.短暫勞務(wù)合同
B.勞務(wù)派遣用工合同
C.全日制用工勞動(dòng)合同
D.非全日制用工勞動(dòng)合同
A.比較類推法
B.比例數(shù)示法
C.統(tǒng)計(jì)分析法
D.技術(shù)測定法
最新試題
根據(jù)建設(shè)部159號令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定,資質(zhì)證書有效期為()。
信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進(jìn)行()。
人力資源管理的()理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段,進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
與工藝特點(diǎn)無關(guān)的工作中斷所占有的時(shí)間,屬于必須消耗的時(shí)間。
下列屬于非金屬材料與有機(jī)材料復(fù)合的建筑材料是()。
高處墜物包括()。
勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同,其重要條款有()。
下列關(guān)于工序的主要特征說法錯(cuò)誤的是()。
人力資源管理具有()等特性。
本案中若總承包單位未按時(shí)結(jié)算的分包合同價(jià)款為33萬元,而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬元,則總包單位先行支付的金額為()元。