單項選擇題()是指勞動者按照國家法定工作時間,從事全職工作的勞動合同。
A.短暫勞務合同
B.勞務派遣用工合同
C.全日制用工勞動合同
D.非全日制用工勞動合同
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1.單項選擇題()是通過對施工(生產)過程的生產技術組織條件和各種工時消耗進行科學的分析研究后,擬定合理的施工條件、操作方法、勞動組織和工時消耗。在考慮挖掘生產潛力的基礎上,確定定額水平的方法。
A.比較類推法
B.比例數(shù)示法
C.統(tǒng)計分析法
D.技術測定法
2.單項選擇題職工在職期間死亡或者離退休人員死亡時,如果其個人賬戶有余額,可繼承余額中的()。
A.不可繼承
B.本金
C.本金和利息
D.利息
3.單項選擇題解決勞務人員工資糾紛的主要途徑不包括()。
A.由建設單位或總承包單位先行支付
B.責令用人單位按期支付工資和賠償金
C.通過法律途徑解決
D.通過私人途徑解決
4.單項選擇題勞務人員工資糾紛表現(xiàn)形式不包括()。
A.企業(yè)內部鬧事
B.圍堵總承包企業(yè)和政府機關
C.企業(yè)外部鬧事
D.聚眾上訪、提出仲裁和司法訴訟
5.單項選擇題工傷認定提交材料不包括()。
A.填寫由勞動保障部統(tǒng)一制定的《工傷認定申請表》
B.勞動合同文本復印件
C.醫(yī)療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷書
D.用人單位出具的受傷診斷證明
最新試題
本案中工人派代表與勞務公司先行協(xié)商的做法妥當。
題型:判斷題
與工藝特點無關的工作中斷所占有的時間,屬于必須消耗的時間。
題型:判斷題
在勞務管理中,勞務人員個人工資臺賬資料包括()。
題型:多項選擇題
施工過程中質量控制的交底內容包括()。
題型:多項選擇題
人力資源管理具有()等特性。
題型:多項選擇題
成本加成合同的風險主要由承包方承擔。
題型:判斷題
《社會保險行政爭議處理辦法》規(guī)定,下列()情況下公民可以直接向勞動保障行政部門申請行政復議。
題型:多項選擇題
下列屬于農民工就業(yè)服務中勞動力流出地的勞務輸出服務的是()。
題型:多項選擇題
以下屬于農民工權益中發(fā)展權的是()。
題型:單項選擇題
在勞務分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。
題型:單項選擇題