調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為（）。

與工藝特點(diǎn)無關(guān)的工作中斷所占有的時(shí)間，屬于必須消耗的時(shí)間。

人力資源管理的（）理論思想是必須實(shí)行強(qiáng)制手段，進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。

勞動(dòng)合同的（）是勞動(dòng)合同的核心部分，雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對(duì)待。

在勞務(wù)分包合同的（）形式中承包人地位等同于分包人地位。

下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中勞動(dòng)力流出地的勞務(wù)輸出服務(wù)的是（）。

普通混凝土按照用途分類包括（）。

在勞務(wù)管理中，勞務(wù)人員個(gè)人工資臺(tái)賬資料包括（）。

本案中的勞務(wù)分包合同中合同價(jià)款的確定方式屬于（）。

稅后利潤(rùn)的分配原則不包括（）。