單項選擇題克制沖動并遵守內(nèi)心信念的可能性最大的人是()的人。
A.自我強(qiáng)度高
B.自我強(qiáng)度低
C.具有內(nèi)在控制中心
D.具有外在控制中心
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1.單項選擇題道德發(fā)展的前慣例階段具有以下哪些特征?____。
A、通過履行允諾的義務(wù)來維持平常秩序
B、只受個人利益的影響
C、尊重他人的權(quán)利
D、遵守規(guī)則以避免受到物質(zhì)懲罰
2.單項選擇題如果一個人堅定地遵守自己所選擇的倫理準(zhǔn)則,即使這些準(zhǔn)則違背了法律,他應(yīng)該是處于道德發(fā)展的____階段。
A、前慣例
B、慣例
C、原則
D、強(qiáng)化
3.單項選擇題如果一個人做周圍人所期望的事,他正處于道德發(fā)展的____階段。
A、前慣例
B、慣例
C、原則
D、強(qiáng)化
4.單項選擇題下列概念中用于衡量人們在多大程度上是自己命運(yùn)主宰的是()。
A.自我強(qiáng)度
B.控制中心
C.強(qiáng)化中心
D.目標(biāo)效價
5.單項選擇題下列關(guān)于倫理說法正確的是____。
A、合乎倫理的管理具有他律的特征
B、具有外在控制中心的人,倫理判斷和倫理行為可能更加一致
C、合乎倫理的管理超越了法律的要求
D、合乎倫理的管理僅僅把遵守倫理規(guī)范視作組織獲利的一種手段
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溝通中的開放性原則體現(xiàn)在下列哪些方面:()
題型:多項選擇題
從員工發(fā)展的角度來看,有能力、無意愿或不安是處于哪個階段:()
題型:單項選擇題
下屬組織的目標(biāo)是由上級組織的目標(biāo)分割而來,管理者是“目標(biāo)連鎖”的結(jié)合點(diǎn)。
題型:判斷題
人崗匹配和適才適用始終能為職場帶來和諧氛圍。
題型:判斷題
效果
題型:名詞解釋
分配工作時考慮的資格條件是:()
題型:多項選擇題
下列屬于整合式協(xié)調(diào)方法的是:()
題型:多項選擇題
職場溝通的核心是建立:()
題型:單項選擇題
下列哪一項不屬于ASK能力模型的內(nèi)容:()
題型:單項選擇題
管理的方法應(yīng)當(dāng)是經(jīng)濟(jì)的、有效果的、有效率的。
題型:判斷題