以下哪一項不屬于溝通開放性的技巧：（）

整體性原理

從員工發(fā)展的角度來看，有能力、無意愿或不安是處于哪個階段：（）

管理的方法應(yīng)當(dāng)是經(jīng)濟的、有效果的、有效率的。

需求與刺激有相互的關(guān)系，一定的刺激必然會產(chǎn)生一定的行動。

管理者應(yīng)是上司的最佳輔佐者，輔佐者的任務(wù)在于協(xié)助上司，完善地輔佐上司。

管理原理

職場溝通的核心是建立：（）

下列哪一項不能提升員工的自我控制能力：（）

溝通中的三大原則不包括下列哪一項： （）