自我認知是做好任何一件事情的必要前提。
（1）認知的含義 （2）自我認知的意義
合作障礙，工作長期無規(guī)律和分工不明確，會導(dǎo)致成員身心活動周期的紊亂和情緒的不穩(wěn)定。
導(dǎo)致合作障礙的一個因素是激勵機制不全，如缺乏必要的培訓(xùn)、缺乏必要的獎勵等。
最新試題
簡述自我管理機制不健全的主要原因？
簡述要創(chuàng)建優(yōu)秀的團隊文化需要遵循什么？
簡述人際交往心理障礙有哪些？
簡述激勵機制不健全的具體表現(xiàn)？
簡述非傳統(tǒng)安全威脅具有哪些特點？
簡述寬容的好處有哪些？
簡述結(jié)構(gòu)失衡的主要原因？
簡述溝通渠道障礙主要有哪些方面？
簡述信任危機產(chǎn)生的原因分析？
何為團隊生命周期？