問答題在人力資源管理中，不認(rèn)是招聘.崗位評(píng)價(jià).還是績效考核中的行為評(píng)價(jià)，都會(huì)涉及評(píng)分的準(zhǔn)確性問題。請(qǐng)簡要說明，怎樣才能避免評(píng)分誤差？
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
2.單項(xiàng)選擇題（）適用的對(duì)象是中層以上管理人員。
A.榜樣法
B.角色扮演法
C.視聽法
D.安全研討法
3.單項(xiàng)選擇題績效考核的第一個(gè)步驟是（）。
A.組織診斷
B.建立績效標(biāo)準(zhǔn)
C.工作程序分析
D.考核人員的培訓(xùn)
4.單項(xiàng)選擇題有三種面談的形式或用來收集工作分析資料，它們是（）。
A.個(gè)別面談、集體面談、管理人員面談
B.個(gè)別面談、集體面談、下屬人員面談
C.個(gè)別面談、下屬面談、管理人員面談
D.下屬面談、集體面談、管理人員面談
5.問答題員工福利的基本類型有哪些
最新試題
在崗培訓(xùn)有幾個(gè)步驟？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
因設(shè)備、工具、材料的數(shù)量、性質(zhì)、使用情況，將直接影響到操作方法和操作時(shí)間，這說明勞動(dòng)定額受（）的因素。
題型：單項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)與開發(fā)絕對(duì)不單單是培訓(xùn)與開發(fā)部門及專職培訓(xùn)教師的事情，而是（）的事情。
題型：單項(xiàng)選擇題
以下（）不屬于制定勞動(dòng)定額的依據(jù)。
題型：單項(xiàng)選擇題
校園招聘的方式有幾種？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
人力資源管理費(fèi)用核算的要求可以分為幾類？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在企業(yè)單位中，勞動(dòng)關(guān)系管理主要包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
以下選項(xiàng)中勞動(dòng)保障監(jiān)察員的條件包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于績效信息來源錯(cuò)誤的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
（）是借助某種外在力量，對(duì)人施加影響和壓力，迫使人產(chǎn)生變壓力為自覺行為的動(dòng)力。
題型：單項(xiàng)選擇題