A.管人員,管結(jié)果
B.管結(jié)果,管人員
C.管結(jié)果,管因素
D.管因素,管結(jié)果
E.管因素,管人員
你可能感興趣的試題
A.提供客觀證據(jù)
B.作為客觀依據(jù)
C.帶來直接經(jīng)濟效益
D.促進組織內(nèi)協(xié)調(diào)一致有效運作
E.達到規(guī)定要求
A.2000年
B.2002年
C.2004年
D.2006年
E.2008年
A.內(nèi)部審核結(jié)果
B.顧客反饋
C.過程績效和產(chǎn)品的符合性
D.以往管理評審的跟蹤措施
E.組織人員變更情況
最新試題
ISO9001:2008標(biāo)準(zhǔn)對質(zhì)量方針的要求中不包括()。
質(zhì)量管理體系文件中編寫量最大的通常是()。
下列關(guān)于程序文件編寫過程描述不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>
全面質(zhì)量管理(TQM):一個組織為中心,要以_____為基礎(chǔ),目的在于通過讓_____滿意和本組織所有成員及社會受益而達到_____效果的管理途徑??崭駜?nèi)容完全正確的是哪項?()
《血站管理辦法》規(guī)定獻血、檢測和供血的原始記錄應(yīng)當(dāng)至少保存()。
致力于提供質(zhì)量要求會得到滿足的信任,即為()。
采供血機構(gòu)和臨床用血醫(yī)院,需對員工進行職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作,其中()。
ISO9000族系列標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)布年份是()。
作業(yè)指導(dǎo)書也稱作標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程(SOP),是質(zhì)量管理體系的重要組成部分,對其闡述不正確的是哪項()。
通常指對某些具體管理工作的方法和要求()。