單項(xiàng)選擇題職業(yè)病是指勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)及其職業(yè)活動(dòng)中，接觸職業(yè)性有害因素引起的疾病，我國(guó)目前認(rèn)定的職業(yè)病為（）。
A、九類(lèi)
B、十二類(lèi)
C、十九類(lèi)
D、二十類(lèi)
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1.單項(xiàng)選擇題14、在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下，加班工作時(shí)間每月不得超過(guò)（）小時(shí)。
A、30
B、36
C、40
D、46
2.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)者因本人原因給單位造成經(jīng)濟(jì)損失，用人單位依法要其賠償，并需從工資中扣除賠償費(fèi)的，扣除的部分不得超過(guò)勞動(dòng)者當(dāng)月工資收入的（），且扣除后的剩余工資不得低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
A、20%
B、25%
C、30%
D、40%
3.單項(xiàng)選擇題在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下，加班工作時(shí)間每月不得超過(guò)（）小時(shí)。
A、30
B、36
C、40
D、40
4.單項(xiàng)選擇題按目前的規(guī)定，以下哪類(lèi)企業(yè)的勞動(dòng)者依法應(yīng)當(dāng)享有探親假（）
A、全民所有制企業(yè)
B、個(gè)體工商戶(hù)
C、外資企業(yè)
D、私營(yíng)企業(yè)
5.單項(xiàng)選擇題單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，對(duì)職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的（）支付年休假工資報(bào)酬。
A、100%
B、150%
C、200%
D、300%
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下列人員中，不得擔(dān)任企業(yè)基層工會(huì)委員會(huì)委員的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列有關(guān)職工代表大會(huì)的表述，正確的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
醫(yī)療期是指職工（）停止工作治病休息不得解除勞動(dòng)合同的時(shí)限。
題型：多項(xiàng)選擇題
說(shuō)明勞動(dòng)合同終止應(yīng)給勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)娜N情況。
題型：?jiǎn)柎痤}
當(dāng)事人因不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)仲裁裁決而向人民法院起訴時(shí)，所起訴事項(xiàng)不屬于人民法院受理的案件范圍的，人民法院應(yīng)（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
集體協(xié)商的平等原則體現(xiàn)在協(xié)商雙方代表都有平等的（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)合同的履行原則是什么？
題型：?jiǎn)柎痤}
下列情形中屬于工傷的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述勞動(dòng)規(guī)章制度制定的依據(jù)。
題型：?jiǎn)柎痤}
進(jìn)行工資集體協(xié)商，需要綜合考慮的因素有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題