組織目標之所以需要協(xié)調(diào)，是因為目標具有以下性質（）

在對組織進行微觀環(huán)境分析時，需重點考慮的兩個因素是（）

將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃，這是根據(jù)計劃的（）進行分類的。

社會經(jīng)濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。

傳統(tǒng)經(jīng)濟學觀點反對企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。

在決策過程中，明確目標之所以重要，是因為（）

企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是（）

管理起源于原始人類群體謀生的領導、分工與協(xié)作活動。（）

以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是（）

下列組織結構中，偏柔性的有（）