判斷題不管組織的人力資源政策和實(shí)踐如何，每位管理者都應(yīng)該考慮到他所在單位的人力資源決策。（）

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1.單項(xiàng)選擇題在人力資源管理問題中，工作與生活的平衡考慮包括（）。

A、多人比較
B、關(guān)鍵事件
C、益于家庭的福利
D、性騷擾

2.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于性騷擾的說法中（）是正確的。

A.公司和員工對這一問題的解決辦法日益明智，所以這個(gè)問題正在減少
B.如果雇主的政策到位，并及時(shí)與雇員進(jìn)行溝通，那么他將不用承擔(dān)責(zé)任
C.性騷擾可發(fā)生在異性員工之間，也可發(fā)生在同性員工之間
D.觸摸也被認(rèn)為是性騷擾

3.單項(xiàng)選擇題影響薪酬體系設(shè)計(jì)的因素包括（）。

A、公司股東對待薪酬的態(tài)度
B、高度集權(quán)化的管理
C、國家和地方法律
D、員工的任期長短及其業(yè)績

4.單項(xiàng)選擇題薪酬體系包括（）。

A、職務(wù)分析
B、基本工資和激勵(lì)工資
C、清晰的晉升路線
D、以上各項(xiàng)

5.單項(xiàng)選擇題Boatwear公司想讓申請者了解工作的有利和不利的方面。它應(yīng)該在面談過程中加入一個(gè)（）。

A、真實(shí)工作預(yù)覽
B、正式的上崗培訓(xùn)
C、工作抽樣
D、筆試