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A.直線指揮,分層授權(quán)
B.靈活指揮,自覺協(xié)調(diào)
C.分工細(xì)致,權(quán)責(zé)明確
D.柔性分工,團(tuán)隊(duì)權(quán)責(zé)
E.標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,關(guān)系正式
A.制度的規(guī)范化
B.知識(shí)要素的重要性提高
C.計(jì)劃的明晰化
D.勞動(dòng)力與知識(shí)重新結(jié)合
E.信息技術(shù)的飛速發(fā)展及運(yùn)用
A.制度結(jié)構(gòu)化
B.層級(jí)結(jié)構(gòu)化
C.協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)化
D.文化結(jié)構(gòu)化
E.結(jié)構(gòu)扁平化
A.作為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)的一種副產(chǎn)品出現(xiàn)
B.基本上反映了企業(yè)組織的記憶
C.作為一種輔助手段而發(fā)揮作用
D.是多元的
E.是一元的
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最新試題
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
在決策過程中,明確目標(biāo)之所以重要,是因?yàn)椋ǎ?/p>
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中,投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是()
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括()
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是()