A.自我評估和生涯機會評估
B.自我評估和他人評估
C.職業(yè)評估和領(lǐng)導評估
D.他人評估和機會評估
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.可實現(xiàn)
B.可衡量
C.時間限定
D.可到達的
A.長期目標代表了個人對未來的理想和期望
B.長期目標是具體精確的
C.長期目標一般是3到5年
D.長期目標是衡量進步的里程碑
A.不良的學習經(jīng)歷
B.懼怕新的方式
C.自信果斷
D.缺乏時間
關(guān)于目標,說法正確的有()
①目標是個人、部門或整個組織所期望的成果
②思考目標的過程就是確認自身價值的過程
③思考目標的過程就是增強自信心的過程
④目標讓人不斷受到激勵和鞭策
⑤在頭腦中確定目標是走向成功的最后一步
A.①②③④
B.①③④⑤
C.①②④⑤
D.①②③⑤
A.個人應該經(jīng)常使用擅于使用的半腦
B.大腦的能力不可開發(fā),所以對不擅于使用的半腦無能為力
C.在思維時,應該左右半腦同時使用,即全腦思維
D.如果你擅于想象,而不善于邏輯,說明你左腦比較“發(fā)達”
最新試題
在團隊決策中,哪種方法最注重成員之間的協(xié)商和妥協(xié)()?
哪種團隊結(jié)構(gòu)最適合處理具有復雜性和多樣性需求的長期項目()?
哪種溝通方式最適合在緊急情況下快速傳遞信息()?
哪種溝通方式最適合在團隊會議中分享信息和討論問題()?
哪些類型的團隊角色在團隊中起到關(guān)鍵作用()?
哪種團隊構(gòu)建方法更強調(diào)團隊成員的共同興趣和價值觀()?
在團隊中,哪種類型的溝通方式最有助于信息的準確傳遞和減少誤解()?
哪種類型的團隊更強調(diào)成員之間的平等和共同決策()?
哪種類型的團隊角色通常負責維持團隊的紀律和秩序()?
哪種類型的團隊決策通常更注重團隊成員的共識和共同意愿()?