企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律往往是勞動(dòng)合同行使（）的主要工具之一。

根據(jù)建設(shè)部159號(hào)令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定，資質(zhì)證書有效期為（）。

普通混凝土按照用途分類包括（）。

本案中如果勞務(wù)公司確實(shí)無(wú)力支付工人工資，可以由（）解決。

下列屬于施工項(xiàng)目成本控制措施的是（）。

為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問(wèn)題，應(yīng)建立（）。

調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為（）。

在勞務(wù)管理中，勞務(wù)人員個(gè)人工資臺(tái)賬資料包括（）。

勞動(dòng)合同的（）是勞動(dòng)合同的核心部分，雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真對(duì)待。

本案中的勞務(wù)分包合同中合同價(jià)款的確定方式屬于（）。