管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）

信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是（）

人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷（）個(gè)階段。

下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)說法錯誤的是（）。

按照控制時(shí)點(diǎn)的不同，控制可以分為哪幾種類型？（）

下面不屬于管理道德類型的是（）

關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項(xiàng)是（）

管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，這體現(xiàn)了授權(quán)的（）

所有管理人員，無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計(jì)劃工作，這句話體現(xiàn)了計(jì)劃的（）性質(zhì)。

下列選項(xiàng)中不屬于個(gè)人特征對道德影響的因素是（）