多項選擇題領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新研究圍繞()幾個方面展開。
A.培養(yǎng)和挖掘領(lǐng)導(dǎo)者的創(chuàng)新素質(zhì)
B.創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)方式
C.構(gòu)建激勵創(chuàng)新的氛圍
D.創(chuàng)新生產(chǎn)技術(shù)
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1.多項選擇題從創(chuàng)新的組織化程度上看,我們可以從()來理會。
A.自發(fā)創(chuàng)新
B.有組織的創(chuàng)新
C.漸進(jìn)式創(chuàng)新
D.破壞式創(chuàng)新
2.單項選擇題()的重點在于調(diào)整組織工作分配,重新劃分內(nèi)部權(quán)力和責(zé)任關(guān)系以及溝通系統(tǒng)。
A.制度創(chuàng)新
B.結(jié)構(gòu)創(chuàng)新
C.文化創(chuàng)新
D.領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新
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最新試題
企業(yè)家精神(創(chuàng)業(yè)精神)中的企業(yè)家不是特指從事經(jīng)濟活動的企業(yè)家,而是通指具有此類精神的一切社會行動者。()
題型:判斷題
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不斷的技術(shù)創(chuàng)新,在性質(zhì)上是屬于質(zhì)變。()
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管理學(xué)家約翰·科特提出創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)包括()等多個環(huán)節(jié)。
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在環(huán)境沒有發(fā)生根本性變化的情況下,管理人員從已有管理理念出發(fā),對管理制度和管理方法進(jìn)行適度調(diào)整屬于()。
題型:單項選擇題