多項(xiàng)選擇題從創(chuàng)新的組織化程度上看，我們可以從（）來(lái)理會(huì)。
A.自發(fā)創(chuàng)新
B.有組織的創(chuàng)新
C.漸進(jìn)式創(chuàng)新
D.破壞式創(chuàng)新
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1.單項(xiàng)選擇題（）的重點(diǎn)在于調(diào)整組織工作分配，重新劃分內(nèi)部權(quán)力和責(zé)任關(guān)系以及溝通系統(tǒng)。
A.制度創(chuàng)新
B.結(jié)構(gòu)創(chuàng)新
C.文化創(chuàng)新
D.領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新
2.單項(xiàng)選擇題20世紀(jì)80年代（）以行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)為基礎(chǔ)，運(yùn)用標(biāo)桿管理手段，通過(guò)資料收集和比較分析，采用跟蹤學(xué)習(xí)等一系列規(guī)范程序，改進(jìn)業(yè)績(jī)趕上和超越競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。
A.高標(biāo)定位理論
B.精益思想
C.系統(tǒng)管理
D.目標(biāo)管理
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