A.“這件事情很急，請你在下班前辦好。”
B.“其他事情先放下，把這件事情辦好。”
C.“你把手頭上的事情交給小王，馬上處理這件事情，下班前辦好。”
D.“這件事情很緊急，下班前一定得辦好。如果忙不過來，你可以找小王打打下手。”
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A.調(diào)整設計工作流程使李華可以完成完整的產(chǎn)品設計而不是總重復做局部的設計
B.調(diào)整工資水平和福利措施
C.給李華配備性能更為先進的個人電腦
D.以上各條都起不到激勵的作用
A.保健因素能預防和減少職工的不滿，但不能使其對工作非常滿意
B.保健因素最大的作用是確保人的生理與心理健康
C.保健因素的滿足，能使職工對工作非常滿意
D.保健因素的滿足，有助于職工潛力的發(fā)揮
A.指導型、民主型、參與型、成就型
B.指導型、集權型、參與型、成就型
C.指導型、推銷型、參與型、成就型
D.指導型、支持型、參與型、成就型
A.人際關系
B.完成工作任務
C.滿意度
D.績效
A.高的群體生產(chǎn)率和低滿意度
B.低的群體生產(chǎn)率和高滿意度
C.高的群體生產(chǎn)率和高滿意度
D.低的群體生產(chǎn)率和低滿意度
最新試題
戰(zhàn)略型領導者的特征是（）。
在布萊克和莫頓的方格中國，哪一個與貧乏型管理方式相關聯(lián)？（）
通過明確角色和任務要求，激勵下屬向著既定的目標活動，并且盡量考慮和滿足下屬的社會需要，通過協(xié)作活動提高下屬的生產(chǎn)率水平。這樣的領導屬于（）。
關于領導特性論的說法錯誤的是（）。
管理方格圖中（1，1）型一貧乏型管理的特點是（）
領導者必須具備的要素包括（）。
特征領導理論與哪個管理理論學派聯(lián)系緊密？（）
R.李克特及其同事發(fā)現(xiàn)的領導方式有（）。
于先生受命于一家多年虧損的企業(yè)擔任廠長。到任之后，他待人熱情，早上早早地站在工廠的門口迎候大家，如果有的員工遲，他并不是批評和指責，而是詢問原因，主動幫助員工解決實際問題。一周下來，大家看到廠長每天都提前到廠，而且又待人熱情，原來習慣遲到的員工也不遲到了。從這件事情來看，是什么權力使廠長產(chǎn)生了如此大的影響力？（）
哪一種類型的領導者的領導權利源于他被任命為管理者？（）