單項選擇題赫茲伯格的雙因素理論中，所謂保健因素一般指與工作環(huán)境有關的因素，其特點是（）。
A.得不到?jīng)]有滿意，也未必不滿意
B.得不到則滿意，得到也未必滿意
C.得不到則不滿意，得到則沒有不滿意
D.得不到則不滿意，得到則滿意
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1.單項選擇題某企業(yè)規(guī)定，員工上班遲到一次，扣發(fā)當月50%的獎金，自此規(guī)定出臺之后，員工遲到現(xiàn)象基本消除，這是哪一種強化方式？（）
A.正強化
B.負強化
C.懲罰
D.忽視
2.單項選擇題某商場決定進行工資改革，售貨員的工資由原來的固定工資改為按其所完成的銷售額的一定比例計提工資，從而達到激勵員工的效果。這項改革利用了（）
A.雙因素理論
B.期望理論
C.公平理論
D.強化理論
3.單項選擇題某公司的一位年輕人工作非常突出，同時也取得了高于同行業(yè)平均水平的薪資，但他仍未感到滿意。這種現(xiàn)象可用何種激勵理論得以解釋？（）
A.期望理論
B.公平理論
C.需要層次理論
D.強化理論
4.單項選擇題工作豐富化的管理措施是根據(jù)（）提出來的。
A.雙因素理論
B.期望理論
C.公平理論
D.需要層次論
5.單項選擇題促使人們去做某件事的激勵力的大小，取決于（）
A.目標價值
B.實現(xiàn)目標的可能性
C.AB兩項乘積
D.AB兩項之和
最新試題
根據(jù)瑞丁的理論，哪一個是對官僚者的描述？（）
題型：單項選擇題
根據(jù)瑞丁對管理者的描述，分立型應該具有哪些特征？（）
題型：單項選擇題
哪一個詞語用來描述一個自由放任的領導者所采用的方式？（）
題型：單項選擇題
下列關于領導權力的說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
哪一項不是影響領導過程的關鍵變量？（）
題型：單項選擇題
哪一項不屬于X理論的特征？（）
題型：單項選擇題
有效的領導者具有的共同特點，包括（）
題型：多項選擇題
團隊型管理對應的是管理方格中的（）。
題型：單項選擇題
于先生受命于一家多年虧損的企業(yè)擔任廠長。到任之后，他待人熱情，早上早早地站在工廠的門口迎候大家，如果有的員工遲，他并不是批評和指責，而是詢問原因，主動幫助員工解決實際問題。一周下來，大家看到廠長每天都提前到廠，而且又待人熱情，原來習慣遲到的員工也不遲到了。從這件事情來看，是什么權力使廠長產(chǎn)生了如此大的影響力？（）
題型：多項選擇題
哪一種類型的領導者的領導權利源于他被任命為管理者？（）
題型：單項選擇題