A.是否設(shè)職能部門
B.管理層次的多少
C.業(yè)務(wù)是集中還是分散
D.是集權(quán)還是分權(quán)
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A.職能型結(jié)構(gòu)
B.直線制結(jié)構(gòu)
C.事業(yè)部制型結(jié)構(gòu)
D.矩陣型結(jié)構(gòu)
A.直線制
B.職能制
C.直線職能制
D.事業(yè)部制
A.直線制
B.職能制
C.矩陣制
D.事業(yè)部
A.工作內(nèi)容變動頻繁的組織
B.工作內(nèi)容比較穩(wěn)定的組織
C.每項工作的完成需要技術(shù)知識比較單一的組織
D.每項工作的完成需要人手較多的情況
A.按職能標準劃分部門
B.按產(chǎn)品劃分部門
C.按地區(qū)劃分部門
D.設(shè)立矩陣組織
最新試題
成人學(xué)習(xí)中要注意問題的是（）
當企業(yè)本身管理制度很不完善的時候，有很大風險的管理系統(tǒng)是（）
組織設(shè)計的依據(jù)較多，但如下哪一條不能作為組織設(shè)計的依據(jù)？（）
員工日常行為動作平臺就是企業(yè)的管理平臺，其建立方法是（）
常用于識別某一特定的變革活動的動力或阻力的工具是（）
關(guān)于扁平式組織結(jié)構(gòu)，下列說法中正確的是（）
企業(yè)管理軟的一手是（）
過程觀點的焦點是（）
面對動態(tài)變化、競爭加劇的世界經(jīng)濟，管理者必須注意考慮環(huán)境因素的作用，以便充分理解與熟悉環(huán)境，從而能夠做到有效地適應(yīng)環(huán)境并（）
工業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)管理，在企業(yè)經(jīng)營系統(tǒng)中屬于（）