A.計(jì)劃
B.組織
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.控制
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A、只注重效率
B、只注重效果
C、效率與效果不可兼得
D、效率和效果的統(tǒng)一
A.管理具有時(shí)效性
B.管理具有科學(xué)性
C.管理具有藝術(shù)性
D.管理具有二重性
下面是一個(gè)關(guān)于各層次管理人員在不同管理職能上所花時(shí)間與精力分配模型的示意圖,有人對此模型表示困惑。根據(jù)你對管理實(shí)踐的理解,你對此模型的評價(jià)是:()
A、不正確,因?yàn)槟P驼J(rèn)為基層管理者用于控制工作的時(shí)間要比高層經(jīng)理多
B、正確,因?yàn)槟P驼J(rèn)為高層管理者在戰(zhàn)略計(jì)劃與控制方面所花的時(shí)間更多
C、不正確,因?yàn)槟P驼J(rèn)為中層管理者在領(lǐng)導(dǎo)上所花的時(shí)間要比高層管理者多
D、正確,因?yàn)槟P驼J(rèn)為基層管理者花在計(jì)劃與控制上的時(shí)間比花在領(lǐng)導(dǎo)上多
最新試題
管理者的十會(huì)-會(huì)溝通如何請示?()
管理的驗(yàn)證在于()。
對于數(shù)據(jù)作假方面,要嚴(yán)禁()。
領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任,歸結(jié)起來,主要就是()。
工作中遇到問題,要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
如何進(jìn)行工作溝通?()
無全局意識指缺乏()。
領(lǐng)導(dǎo)的三大任務(wù)有()。
只要有兩個(gè)以上的集體活動(dòng)就會(huì)存在管理。
任何系統(tǒng)至少存在著一個(gè)制約因素/瓶頸,否則它就可能有無限的產(chǎn)出。