A.用工單位
B.施工班組
C.項目經(jīng)理部
D.施工隊伍
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.支付情況月報表
B.考勤表
C.結(jié)算臺賬
D.支付憑證
A.非全日制用工雙方不得約定試用期
B.非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工,用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟補償
C.非全日制用工小時計酬標準不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最高小時工資標準
D.非全日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期不得超過15小時
A.不低于工資的50%
B.不低于工資的150%
C.不低于工資的200%
D.不低于工資的300%
A.不低于工資的50%
B.不低于工資的150%
C.不低于工資的200%
D.不低于工資的300%
A.不低于工資的50%
B.不低于工資的150%
C.不低于工資的200%
D.不低于工資的300%
最新試題
下列屬于非金屬材料與有機材料復合的建筑材料是()。
根據(jù)建設(shè)部159號令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定,資質(zhì)證書有效期為()。
在勞務分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。
勞動合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過()。
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律往往是勞動合同行使()的主要工具之一。
施工過程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括()。
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題,應建立()。
本案中分包商只能以()形式向勞務公司支付合同價款。
本案中如果勞務公司確實無力支付工人工資,可以由()解決。
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務中勞動力流出地的勞務輸出服務的是()。