單項選擇題勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年，當勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立的合同為（）
A、無固定期限勞動合同
B、固定期限勞動合同
C、傷殘等級勞動合同
D、普通勞動合同
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1.單項選擇題用人單位與新招收應屆畢業(yè)生、新調入員工首次簽訂勞動合同時，應協(xié)商簽訂期限為（）的勞動合同。
A、三年（不含）以下
B、三年（含）以下
C、三年（不含）以上
D、三年（含）以上
2.單項選擇題勞動合同法施行前訂立、施行后存續(xù)的勞動合同，內容與《勞動合同法》相抵觸的，抵觸部分自（）起無效。
A、2006年1月1日
B、2006年10月1日
C、2008年1月1日
D、2008年10月1日
3.單項選擇題用人單位在用工之前與勞動者訂立勞動合同的，勞動合同生效日期應當填寫（）
A、用工之日
B、簽訂協(xié)議之日
C、招工之日
D、口頭約定協(xié)議之日
4.單項選擇題《勞動合同法》規(guī)定，非全日制用工是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般水平均每日工作時間不超過4小時，每周不超過（）的用工形式。
A.20小時
B.24小時
C.28小時
D.30小時
5.單項選擇題從事非全日制用工的勞動者可以與（）用人單位訂立勞動合同，但是后訂立的勞動不得影響先訂立的勞動合同的履行
A.一個
B.兩個
C.一個以上
D.A+C
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勞務分包作業(yè)過程管理中計劃的種類包括（）。
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調解委員會調解勞務糾紛的期限為（）。
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成本加成合同的風險主要由承包方承擔。
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本案中若總承包單位未按時結算的分包合同價款為33萬元，而勞務公司拖欠的工人工資是42.3萬元，則總包單位先行支付的金額為（）元。
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下列屬于非金屬材料與有機材料復合的建筑材料是（）。
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