單項選擇題勞動力負荷曲線的繪制方法（）
A.類比法
B.列表法
C.標準曲線法
D.A+C
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題下列不屬于勞動力總量需求計劃的編制方法的是（）
A.經(jīng)驗估工法
B.經(jīng)驗比較法
C.分項綜合系數(shù)法
D.概算定額法
2.多項選擇題勞動力需求計劃編制程序（）
A.確定勞動效率
B.確定勞動力投入量
C.確定勞動力的使用量
D.勞動力需求計劃的編制
3.單項選擇題下列不屬于施工勞動力的結(jié)構(gòu)特點（）
A.城鎮(zhèn)勞動力少，農(nóng)村勞動力多
B.長期工多，短期工少
C.高技能工人少，一般技工和普通工多
D.女性工人少，男性工人多
4.單項選擇題勞務(wù)需求計劃不包括（）
A.勞務(wù)分包招投標
B.勞動合同簽訂
C.分包勞務(wù)人員備案
D.分包合同簽訂
5.多項選擇題從培訓的層次方面來劃分，可分為（）。
A、新員工培訓
B、高層培訓
C、學歷培訓
D、中層培訓
E、初級培訓
最新試題
人力資源管理的（）理論思想是必須實行強制手段，進行嚴格的領(lǐng)導和控制。
題型：單項選擇題
施工過程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括（）。
題型：多項選擇題
本案中的勞務(wù)分包合同中合同價款的確定方式屬于（）。
題型：單項選擇題
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題，應(yīng)建立（）。
題型：單項選擇題
下列屬于礦渣硅酸水泥的主要特性是（）。
題型：多項選擇題
本案中若總承包單位未按時結(jié)算的分包合同價款為33萬元，而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬元，則總包單位先行支付的金額為（）元。
題型：單項選擇題
稅后利潤的分配原則不包括（）。
題型：單項選擇題
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中勞動力流出地的勞務(wù)輸出服務(wù)的是（）。
題型：多項選擇題
勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同，其重要條款有（）。
題型：多項選擇題
人力資源管理具有（）等特性。
題型：多項選擇題