在實施人力資源規(guī)劃同時，要進(jìn)行定期與不定期的（）。

并非所有的人力資源開發(fā)活動，都有開發(fā)主體、開發(fā)客體、開發(fā)對象、開發(fā)方式、開發(fā)手段等要素。

下列哪個不是工作分析在分析階段著重分析的要素（）。

信度指的是（）

以下關(guān)于人力資源的屬性不正確的是（）。