A.技術(shù)職責(zé)明確便于指揮和管理
B.有利于針對(duì)不同的公眾類型開展相應(yīng)的公關(guān)活動(dòng)
C.分工明確能夠反映出組織對(duì)公共關(guān)系部的期望
D.地域明確尤其適用于大型跨區(qū)域的旅游組織
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A.時(shí)機(jī)是否恰當(dāng)
B.主持人是誰
C.邀請(qǐng)哪些記者
D.是否有“新聞?dòng)深^”
A.服飾打扮要考慮時(shí)代
B.服飾打扮要考慮季節(jié)以及一天中各個(gè)時(shí)段的具體變化
C.服飾打扮要與場(chǎng)所、地點(diǎn)、環(huán)境相適應(yīng)
D.服飾打扮要符合公關(guān)活動(dòng)的目的
A.形象初創(chuàng)階段
B.形象維系階段
C.形象危機(jī)階段
D.任何階段
最新試題
在公共關(guān)系信息調(diào)查中，人際關(guān)系狀況調(diào)查的主要目的是了解主體（）
贊助通常分為（）贊助和（）贊助。它是一種有效的公共關(guān)系手段。
美國麥當(dāng)勞快餐公司在世界各地的快餐店都有一個(gè)統(tǒng)一的招牌，這個(gè)牌子上只有一個(gè)字母M——McDonald 的第一個(gè)字母，字體是統(tǒng)一的，造型顏色也是統(tǒng)一的，均為黃色。這是組織形象哪個(gè)構(gòu)成要素的具體體現(xiàn)（）
1991年，百事可樂公司為了促銷，在菲律賓舉辦瓶蓋拉環(huán)兌獎(jiǎng)活動(dòng)，由于公布首獎(jiǎng)號(hào)碼出錯(cuò)，造成獲得“頭獎(jiǎng)”的人有80多萬個(gè)，雖然公司馬上更正了頭獎(jiǎng)號(hào)碼，但廣大獲得“頭獎(jiǎng)”的居民發(fā)起了規(guī)模巨大的示威活動(dòng)，百事可樂公司面臨巨大形象危機(jī)。百事可樂公司此次面臨的危機(jī)屬于（）
公關(guān)部的設(shè)置要適應(yīng)組織外部環(huán)境的變化和要求。因此，公共關(guān)系部的設(shè)置要遵循（）
旅游公共關(guān)系既是為各類旅游主體服務(wù)，也為各類旅游客體服務(wù)，這就決定了旅游公共關(guān)系比一般公共關(guān)系活動(dòng)具有更強(qiáng)的（）
公共關(guān)系交際
以下不屬于公關(guān)協(xié)調(diào)原則的是（）
以下不屬于贊助活動(dòng)的內(nèi)容是（）
全身著裝顏色搭配最好不超過（）種顏色，而且以（）種顏色為主色調(diào)，顏色太多則顯得亂而無序，不協(xié)調(diào)。