多項(xiàng)選擇題人力資源配置的形式包括哪些內(nèi)容()

A.移動(dòng)配置型
B.雙向選擇型
C.流動(dòng)配置型
D.人崗關(guān)系型
E.調(diào)整配置型


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1.多項(xiàng)選擇題優(yōu)勢(shì)定位原則是人力資源配置的基本原則之一,以下哪些內(nèi)容屬于優(yōu)勢(shì)定位()

A.職員培養(yǎng)自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力
B.企業(yè)管理者發(fā)揮“培訓(xùn)師”的功能,提升職員的技能
C.管理者提高自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力
D.人自身應(yīng)根據(jù)自己的優(yōu)勢(shì)和崗位的要求,選擇最有利于發(fā)揮自己優(yōu)勢(shì)的崗位
E.管理者也應(yīng)據(jù)此將人安置到最有利于發(fā)揮其優(yōu)勢(shì)的崗位上

2.多項(xiàng)選擇題人力資源配置的基本原則包括以下哪些內(nèi)容()

A.優(yōu)勢(shì)定位原則
B.動(dòng)態(tài)調(diào)節(jié)原則
C.能級(jí)對(duì)應(yīng)原則
D.內(nèi)部為主原則
E.競(jìng)爭(zhēng)上崗原則

3.多項(xiàng)選擇題外部招聘的特點(diǎn)不包括()

A.為企業(yè)樹(shù)立良好的形象
B.決策風(fēng)險(xiǎn)大
C.招聘成本低
D.有利于招聘到一流人才
E.提高內(nèi)部員工的積極性

4.多項(xiàng)選擇題內(nèi)部招聘的優(yōu)缺點(diǎn)包括()

A.準(zhǔn)確性高和適應(yīng)較快
B.節(jié)約經(jīng)費(fèi)
C.制造矛盾和抑制創(chuàng)新
D.保持組織的穩(wěn)定性
E.為企業(yè)樹(shù)立良好的形象

5.多項(xiàng)選擇題以下哪些是內(nèi)部招聘的途徑()

A.內(nèi)部晉升
B.人員返聘
C.員工推薦
D.工作輪換
E.工作調(diào)換

最新試題

經(jīng)濟(jì)政策雖然對(duì)我國(guó)中小企業(yè)的發(fā)展提供了巨大的支持,但仍存在許多問(wèn)題,具體表現(xiàn)在哪些方面()

題型:多項(xiàng)選擇題

下列哪一項(xiàng)是中小企業(yè)迅速發(fā)展壯大的基礎(chǔ)()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

目前,國(guó)家相繼制定了多部支持和推動(dòng)中小企業(yè)發(fā)展的法律法規(guī),其中規(guī)范市場(chǎng)主體行為的法律包括()

題型:多項(xiàng)選擇題

十四屆五中全會(huì)通過(guò)的《中共中央關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展“九五”計(jì)劃和2010年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》提出了哪項(xiàng)政策,為統(tǒng)一整體的中小企業(yè)政策奠定了基礎(chǔ)()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

完善我國(guó)中小企業(yè)管理體制,不包括()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

目前,我國(guó)在已出臺(tái)的《中小企業(yè)促進(jìn)法》中制定了具體措施,以實(shí)現(xiàn)中小企業(yè)政策目標(biāo)。這些措施主要包括哪些()

題型:多項(xiàng)選擇題

黨的哪次會(huì)議提出,要放開(kāi)搞活國(guó)有中小企業(yè),區(qū)別不同情況,采取改組、聯(lián)合、兼并、股份合作制、租賃、承包經(jīng)營(yíng)和出售等措施加快國(guó)有小企業(yè)的改組步伐()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

美國(guó)中小企業(yè)署(SBA)的主要融資渠道包括哪些計(jì)劃()

題型:多項(xiàng)選擇題

政府對(duì)中小企業(yè)管理職能的轉(zhuǎn)變方向包括()

題型:多項(xiàng)選擇題

政府在扶持中小企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中面臨著許多現(xiàn)實(shí)的挑戰(zhàn),目前法制建設(shè)方面的問(wèn)題主要表現(xiàn)在哪些方面()

題型:多項(xiàng)選擇題