小額仲裁案件包括追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十個月金額的爭議。

勞動仲裁委員會組成人數(shù)應(yīng)當(dāng)是單數(shù)

在訴訟過程中，一方當(dāng)事人撤訴的，人民法院應(yīng)停止審理。

勞動爭議仲裁書一經(jīng)送達(dá)，即發(fā)生法律效力

除了涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私外，勞動爭議仲裁公開進(jìn)行當(dāng)事人無權(quán)協(xié)議不公開。

職務(wù)作品或發(fā)明權(quán)益包括：（）

下列關(guān)于糾紛不屬于勞動爭議受理范圍的是（）

勞動爭議仲裁裁決書、調(diào)解書經(jīng)審查核實，人民法院可以裁定不予執(zhí)行。其中不包括哪種情形？（）

失業(yè)保險水平一般不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，高于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)

勞動者對“一裁終局”的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起（）日內(nèi)向人民法院提起訴訟。