多項(xiàng)選擇題在以下哪些情形下，即使勞動(dòng)合同期滿，勞動(dòng)合同也應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止（）。

A.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；
B.在單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；
C.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。


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1.多項(xiàng)選擇題有下列哪種情形之一，勞動(dòng)合同終止（）。

A.勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；
B.勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
C.用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的。

2.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)者有下列哪些情形之一，用人單位可以解除勞動(dòng)合同（）。

A.在試用期間被證明不符合錄用條件的；
B.與單位領(lǐng)導(dǎo)有矛盾的；
C.嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的。

3.多項(xiàng)選擇題下列那些情形，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同（）。

A.勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位；
B.用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；
C.用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。

4.多項(xiàng)選擇題下列哪種勞動(dòng)合同無效或者部分無效（）。

A.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；
B.用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的；
C.違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。

5.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)者在以下哪種情況下，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金（）。

A.勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定；
B.勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定；
C.勞動(dòng)者違反用人單位規(guī)章制度。