多項(xiàng)選擇題績(jī)效考核可以從以下三個(gè)層次進(jìn)行()
A.環(huán)境層次
B.組織層次
C.部門層次
D.個(gè)人層次
E.管理層次
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1.多項(xiàng)選擇題人力資源配置規(guī)劃具體包括()
A.人力分配規(guī)劃
B.晉升規(guī)劃
C.調(diào)配規(guī)劃
D.招聘規(guī)劃
E.退休解聘規(guī)劃
2.多項(xiàng)選擇題到目前為止,世界上作為社會(huì)財(cái)富源泉的資源可分為()
A.人力資源
B.自然資源
C.資本資源
D.信息資源
E.行政資源
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20世紀(jì)60年代,管理學(xué)家兼心理學(xué)家愛德華?洛克教授提出了()。
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戰(zhàn)略性人力資源管理的動(dòng)態(tài)性基于假設(shè)是組織內(nèi)外環(huán)境是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題