判斷題管理者利用自己手中的職權(quán)，強(qiáng)行解決沖突的方式一般在管理者需要對(duì)重大事件采取非同尋常的方式迅速處理時(shí)，或者當(dāng)管理者的處理方式對(duì)其他人無(wú)關(guān)緊要時(shí)使用。
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3.判斷題正式溝通總是比非正式溝通有效。
4.多項(xiàng)選擇題處理沖突的一般方法有（）
A.回避
B.強(qiáng)制
C.合作
D.妥協(xié)
E.遷就
5.多項(xiàng)選擇題實(shí)現(xiàn)有效談判的一般原則有（）
A.理性分析談判的事件
B.理解你的談判對(duì)手
C.抱著誠(chéng)意開始談判
D.仔細(xì)研究對(duì)方談判人員
E.堅(jiān)定與靈活相結(jié)合
最新試題
管理溝通的障礙包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
?傾聽的環(huán)境障礙中的環(huán)境包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列屬于面談的特征的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
加強(qiáng)記憶的方法有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
弱化文化沖突應(yīng)采取的模式是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
?跨文化溝通能力三維度模型包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
聽眾的構(gòu)成類型包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
溝通中?跺腳一般表示（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
?以下屬于眼神暗示的溝通功能的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
?在高語(yǔ)境溝通雙方共享的背景知識(shí)多，（）地陳述事物。
題型：多項(xiàng)選擇題