91国在线国内在线播放,国产精品怡红院永久免费,91视频下载大全

判斷題組織內(nèi)人員橫向流動的原因可以是工作輪換。

1.判斷題“彼得原理”描述的是在實行等級制度的組織里，每個人都崇尚爬到能力所不逮的層次，對整個組織來說，會引起效率的下降，甚至滑坡。

2.判斷題內(nèi)部提升的優(yōu)點之一是可以為組織帶來新的管理方法與經(jīng)驗。

3.判斷題職務描述是指具有哪些條件的人才才能擔任這一工作，是對一特定工作所要求的資格的書面描述。

4.判斷題人員配備工作的第一步是選配人員。

5.多項選擇題人員培訓旨在提高員工隊伍的素質(zhì)，實現(xiàn)哪些具體目標（）

A.全面發(fā)展能力，提高競爭力
B.轉(zhuǎn)變觀念，提高素質(zhì)
C.補充新知識，提煉新技能
D.追求效率，減少失誤
E.交流信息，加強協(xié)作

^{<meter id="jgfww"></meter>}