A.固定資產(chǎn)高度專業(yè)化
B.退出成本過(guò)高
C.感情障礙
D.協(xié)同關(guān)系密切程度
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A.政治法律環(huán)境
B.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
C.社會(huì)環(huán)境
D.技術(shù)環(huán)境
A.評(píng)價(jià)信息使用的頻度
B.對(duì)信息技術(shù)創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的各種方式進(jìn)行驗(yàn)證和排序
C.調(diào)查信息技術(shù)如何孕育出新的業(yè)務(wù)
D.判定信息技術(shù)在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)中的作用
E.制定出利用信息技術(shù)的計(jì)劃
A.影響方式不同
B.影響范圍不同
C.影響力度不同
D.產(chǎn)生影響的時(shí)間不同
A.資源條件
B.管理?xiàng)l件
C.能力條件
D.總體條件
A.宏觀環(huán)境因素
B.資源條件因素
C.行業(yè)環(huán)境因素
D.管理?xiàng)l件因素
最新試題
LD公司的組織結(jié)構(gòu)為：總經(jīng)理、部、科、車(chē)間、班組、崗位，其戰(zhàn)略目標(biāo)展開(kāi)的末端應(yīng)該是（）
質(zhì)量戰(zhàn)略與企業(yè)其他戰(zhàn)略要做到協(xié)調(diào)一致、融合互補(bǔ)。
質(zhì)量戰(zhàn)略管理中，通常會(huì)采用標(biāo)桿對(duì)照來(lái)分析、規(guī)劃質(zhì)量。
大多數(shù)企業(yè)質(zhì)量管理的失敗都要?dú)w咎于領(lǐng)導(dǎo)。
在企業(yè)中建立戰(zhàn)略導(dǎo)向的改進(jìn)團(tuán)隊(duì)是整個(gè)質(zhì)量規(guī)劃有效實(shí)施的關(guān)鍵。
差異化戰(zhàn)略所瞄準(zhǔn)的是對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)性能于質(zhì)量的要求是相對(duì)差異化和比較敏感的顧客。
職能戰(zhàn)略是指企業(yè)中各職能部門(mén)制定的指導(dǎo)職能活動(dòng)的戰(zhàn)略，除了人力資源戰(zhàn)略和質(zhì)量戰(zhàn)略外，還主要包括以下哪些戰(zhàn)略？（）
戰(zhàn)略管理是對(duì)確定戰(zhàn)略和實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)過(guò)程的管理，對(duì)企業(yè)有哪些作用？（）
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃的步驟包括設(shè)定質(zhì)量目標(biāo)、識(shí)別受影響的顧客、（）。
戰(zhàn)略績(jī)效預(yù)測(cè)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行哪些比較？（）