A.與城鎮(zhèn)居民人均生活費(fèi)支出比較
B.人均退休金與職工平均工資的比較
C.人均退休金與最低工資水平的比較
D.與城鎮(zhèn)居民人均生活費(fèi)收入比較
E.與城鎮(zhèn)居民最低生活費(fèi)水平比較
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A.初等教育
B.技術(shù)表演示范
C.中等專業(yè)教育
D.社會(huì)成人大中專班
E.高等教育
A.通過人力成本統(tǒng)計(jì)分析,企業(yè)可以準(zhǔn)確核算勞動(dòng)力投入的成本
B.通過人力成本占總成本的比重、人力成本與產(chǎn)出比值等指標(biāo),可以反映企業(yè)的勞動(dòng)者的投入產(chǎn)出效率
C.企業(yè)人工成本可以從整體上反映國家經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)狀況,有助于產(chǎn)業(yè)和消費(fèi)結(jié)構(gòu)政策的制定和調(diào)整
D.從整體上反映社會(huì)的消費(fèi)能力和消費(fèi)水平
E.有利于引導(dǎo)企業(yè)投資的方向、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整、社會(huì)保障政策的定制
A.基尼系數(shù)法
B.工資差距綜合分析法
C.工資增收與減收差距分析法
D.最高工資與最低工資差異分析法
E.工資“五等分”分析法
A.定額產(chǎn)量增長率
B.產(chǎn)品工序定額制定率
C.產(chǎn)品工序技術(shù)定額率
D.生產(chǎn)工人定額實(shí)施率
E.定額工時(shí)壓縮率
A.收益性評(píng)價(jià)
B.成長性評(píng)價(jià)
C.安全性評(píng)價(jià)
D.穩(wěn)定性評(píng)價(jià)
E.勞動(dòng)環(huán)境評(píng)價(jià)
最新試題
職業(yè)技能開發(fā)的重點(diǎn)是提高職工的()
企業(yè)生產(chǎn)過程一般可分為以下四個(gè)過程,一般來說,勞動(dòng)效率只反映下列哪個(gè)過程的效率情況()
由使用價(jià)值和計(jì)量單位相同的事物組成的總體,稱為()
反映人均工傷保險(xiǎn)費(fèi)對(duì)受傷害者的生活保障程度的指標(biāo)是()
企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)為從業(yè)人員提供的福利費(fèi)支出指標(biāo)不包括()
反映同一簡單總體某數(shù)量方面在不同時(shí)期的變動(dòng)方向與變動(dòng)程度的動(dòng)態(tài)相對(duì)數(shù)稱為()
反映各組標(biāo)志總量與總體標(biāo)志總量之比的指標(biāo)是()
實(shí)行結(jié)構(gòu)工資制支付給員工的基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、等級(jí)工資和崗位工資等屬于()
在現(xiàn)場(chǎng)測(cè)定為基礎(chǔ)的產(chǎn)品實(shí)耗工時(shí)統(tǒng)計(jì)中,對(duì)生產(chǎn)工人整個(gè)工作日中工時(shí)利用情況進(jìn)行觀測(cè)的方法屬于()
反映同一復(fù)雜總體在不同時(shí)期某數(shù)量方面的變動(dòng)方向與變動(dòng)程度的動(dòng)態(tài)相對(duì)數(shù)稱為()