A.基尼系數(shù)法
B.工資差距綜合分析法
C.工資增收與減收差距分析法
D.最高工資與最低工資差異分析法
E.工資“五等分”分析法
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A.定額產(chǎn)量增長(zhǎng)率
B.產(chǎn)品工序定額制定率
C.產(chǎn)品工序技術(shù)定額率
D.生產(chǎn)工人定額實(shí)施率
E.定額工時(shí)壓縮率
A.收益性評(píng)價(jià)
B.成長(zhǎng)性評(píng)價(jià)
C.安全性評(píng)價(jià)
D.穩(wěn)定性評(píng)價(jià)
E.勞動(dòng)環(huán)境評(píng)價(jià)
A.上下班路途時(shí)間
B.個(gè)人生活必須的時(shí)間
C.閑暇時(shí)間
D.從事社會(huì)活動(dòng)時(shí)間
E.家務(wù)勞動(dòng)時(shí)間
A.為誰(shuí)工作誰(shuí)統(tǒng)計(jì)
B.誰(shuí)發(fā)工資誰(shuí)統(tǒng)計(jì)
C.誰(shuí)拿工資統(tǒng)計(jì)誰(shuí)
D.不重不漏
E.誰(shuí)法人隨誰(shuí)統(tǒng)計(jì)
A.總量指標(biāo)
B.相對(duì)指標(biāo)
C.質(zhì)量指標(biāo)
D.平均指標(biāo)
E.數(shù)量指標(biāo)
最新試題
企業(yè)職工福利統(tǒng)計(jì)包括（）
總體兩個(gè)不同時(shí)期相同指標(biāo)之比的指標(biāo)是（）
企業(yè)的資源消耗無(wú)法直接歸集到具體的成本對(duì)象因而按期間匯總形成的成本屬于（）
下列指標(biāo)中不屬于職工技術(shù)協(xié)作活動(dòng)統(tǒng)計(jì)的是（）
企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程一般可分為以下四個(gè)過(guò)程，一般來(lái)說(shuō)，勞動(dòng)效率只反映下列哪個(gè)過(guò)程的效率情況（）
某車(chē)間完成定額工時(shí)的總和為19000小時(shí)，實(shí)耗工時(shí)的總和為17800小時(shí)，則該車(chē)間綜合平均定額完成率計(jì)算為（）
通過(guò)某一勞動(dòng)活動(dòng)間接反映在其他活動(dòng)方面的經(jīng)濟(jì)收益稱為（）
參加各種會(huì)議、選舉、參觀、聽(tīng)報(bào)告等的時(shí)間屬于（）
企業(yè)員工的浴室、理發(fā)室、洗衣房、哺乳室、托兒所等屬于（）
在現(xiàn)場(chǎng)測(cè)定為基礎(chǔ)的產(chǎn)品實(shí)耗工時(shí)統(tǒng)計(jì)中，對(duì)生產(chǎn)工人整個(gè)工作日中工時(shí)利用情況進(jìn)行觀測(cè)的方法屬于（）