首頁
題庫
網課
在線???/a>
桌面端
登錄
搜標題
搜題干
搜選項
0
/ 200字
搜索
填空題
()是一種最普通的劃分部門方法,即把相同或類似的活動歸并在一起,作為一個職能部門。
答案:
職能部門化
點擊查看答案
手機看題
你可能感興趣的試題
填空題
()是管理幅度較大、管理層次較少的組織結構形態(tài)。
答案:
扁平狀結構
點擊查看答案
手機看題
填空題
管理層次是指組織中()的數目,管理層次和管理幅度的反比關系決定了兩種基本的管理組織結構形態(tài):()
答案:
職位等級;扁平狀結構和尖峰狀結構
點擊查看答案
手機看題
微信掃碼免費搜題