單項(xiàng)選擇題組織依據(jù)國(guó)家法律規(guī)定和勞動(dòng)合同，以貨幣形式直接支付給員工的勞動(dòng)報(bào)酬稱為（）
A.薪酬
B.工資
C.獎(jiǎng)金
D.期權(quán)
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1.單項(xiàng)選擇題同一薪酬區(qū)間內(nèi)部的員工的薪酬水平進(jìn)行分析時(shí)經(jīng)常使用的方法是（）
A.薪酬區(qū)間滲透度
B.薪酬區(qū)間決定度
C.薪酬區(qū)間穩(wěn)定度
D.薪酬區(qū)間變動(dòng)度
2.單項(xiàng)選擇題基于年功的薪酬模式，指以員工在組織的資歷即服務(wù)年限長(zhǎng)短為依據(jù)來(lái)確定員工薪酬的制度是（）
A.排序工資制
B.要素工資制
C.記點(diǎn)工資制
D.資歷工資制
3.單項(xiàng)選擇題將全體新進(jìn)營(yíng)銷人員當(dāng)作整體，確定其收入之和，每個(gè)員工收入按照貢獻(xiàn)大小占總頁(yè)獻(xiàn)的比例計(jì)算的薪酬方法是（）
A.純傭金制
B.復(fù)合傭金制
C.純底薪計(jì)劃
D.瓜分制
4.單項(xiàng)選擇題營(yíng)銷人員的全部薪酬收入都是由傭金構(gòu)成的方式稱為（）
A.純傭金制
B.復(fù)合傭金制
C.純底薪計(jì)劃
D.瓜分制
5.單項(xiàng)選擇題針對(duì)員工酗酒、賭博、吸毒、家庭暴力或心理疾病等問(wèn)題提供咨詢和幫助的服務(wù)計(jì)劃稱為（）
A.企業(yè)服務(wù)計(jì)劃
B.員工分析計(jì)劃
C.員工服務(wù)計(jì)劃
D.員工援助計(jì)劃
最新試題
以下不屬于技能薪酬制的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
成就獎(jiǎng)金的計(jì)算方法有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在管理人員的薪酬中，基本薪酬一般占總額的（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中，第二步是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
開(kāi)放的新酬范圍主要限定薪酬的三個(gè)部分，其中不包括以下哪一項(xiàng)？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于以計(jì)時(shí)工資為基礎(chǔ)的著勵(lì)計(jì)劃形式有（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
崗位等級(jí)工資制度的優(yōu)點(diǎn)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題