A.患者投訴
B.醫(yī)療糾紛
C.醫(yī)療事故
D.醫(yī)療差錯(cuò)
E.醫(yī)生滿意度
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A.完全責(zé)任
B.主要責(zé)任
C.輕微責(zé)任
D.無(wú)責(zé)任
E.不完全責(zé)任
A.社會(huì)滿意度
B.護(hù)理人員滿意度
C.護(hù)理項(xiàng)目
D.醫(yī)生滿意度
E.醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量管理體系
A.緊急情況下?lián)尵戎匚;颊呱扇【o急醫(yī)學(xué)措施造成不良后果
B.因醫(yī)務(wù)人員違反診療護(hù)理規(guī)范造成患者明顯人身?yè)p害的其他后果的
C.無(wú)過(guò)錯(cuò)輸血感染造成不良后果的
D.因患方原因延誤診療導(dǎo)致不良后果的
E.輸錯(cuò)液體未造成不良后果
A.可傳遞性
B.可分享性
C.可存儲(chǔ)性
D.可識(shí)別性
E.可共享性
A.護(hù)士注冊(cè)
B.護(hù)理知識(shí)
C.護(hù)理質(zhì)量管理
D.臨床護(hù)理
E.護(hù)理管理
最新試題
主持會(huì)議需要把握的要點(diǎn)是()
護(hù)理服務(wù)文化系統(tǒng)包括哪幾個(gè)層面()
人是具有多種需要的復(fù)雜的“社會(huì)人”是生產(chǎn)力發(fā)展最活躍的因素是什么原理的思想基礎(chǔ)()
護(hù)理安全管理包括()
護(hù)理管理中常用的控制方法有()
300張床位以下的醫(yī)院,病床與工作人員的比例為()
組織文化的作用()
當(dāng)沖突雙方勢(shì)均力敵,爭(zhēng)執(zhí)不下,可以采用的策略有()
屬于有效溝通方法的是()
不屬于接收者障礙的是()