A.個(gè)人不負(fù)責(zé)制
B.個(gè)人負(fù)責(zé)制
C.個(gè)人與集體共同負(fù)責(zé)制
D.集權(quán)者
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A.權(quán)力
B.利益
C.關(guān)系
D.制度
A.被管理者
B.對(duì)立者
C.被統(tǒng)治者
D.伙伴
A.非政府組織
B.非營利組織
C.政府主體
D.社會(huì)公眾
A.伊斯頓
B.西蒙
C.拉斯韋爾
D.史密斯
A.權(quán)威性
B.合法性
C.系統(tǒng)性
D.傾斜性
最新試題
結(jié)合實(shí)際分析公共部門績效評(píng)估中效率至上所引發(fā)的種種問題并說明其對(duì)策。
自新中國建立至1993年的44年間,我國在政府人員的管理上一直沿用的是()。
結(jié)合實(shí)際談?wù)勎覈补芾碚叩慕巧D(zhuǎn)換。
1887年,威爾遜發(fā)表了《行政之研究》一文,最基本的主張是:()。
新政策工具的運(yùn)用大大提高了政府的服務(wù)質(zhì)量和()。
結(jié)合實(shí)際談?wù)勀銓?duì)影響公共政策執(zhí)行因素的認(rèn)識(shí)。
沒有政策的必要干預(yù),就難以保證正常的社會(huì)生活秩序。
政策評(píng)估會(huì)受到政策目標(biāo)的()、()、()的阻滯性、政策問題的復(fù)雜性等因素的影響。
簡述如何形成非政府公共組織與政府組織的良性互動(dòng)。
請(qǐng)根據(jù)以上現(xiàn)象,從政策目標(biāo)、政策內(nèi)容、政策執(zhí)行主體、政策目標(biāo)群體、政策執(zhí)行環(huán)境等方面,分析政策未得到有效執(zhí)行的主要影響因素。