單項(xiàng)選擇題通過(guò)對(duì)任職者在年齡、性別、教育程度、以往工作史和現(xiàn)職工作史、社會(huì)關(guān)系背景、健康狀況、個(gè)性特征等方面的分析，可以發(fā)現(xiàn)職務(wù)在哪方面的差異？（）
A、環(huán)境要素
B、時(shí)間要素
C、作業(yè)活動(dòng)要素
D、任職者要素
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1.單項(xiàng)選擇題與操作工人相比，更適合于選拔管理人員的方法是（）
A、心理測(cè)驗(yàn)
B、訪談法
C、工作樣本法
D、情境練習(xí)法
2.單項(xiàng)選擇題對(duì)下屬采取信任的態(tài)度，并與他們共同制定計(jì)劃、設(shè)置目標(biāo)、改進(jìn)和檢查工作，這種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格屬于什么類(lèi)型？（）
A、專權(quán)獨(dú)裁式
B、溫和獨(dú)裁式
C、協(xié)商式
D、參與式
3.單項(xiàng)選擇題“鄉(xiāng)村俱樂(lè)部式的管理”是哪種領(lǐng)導(dǎo)方式？（）
A、1.1
B、1.9
C、5.5
D、9.9
4.單項(xiàng)選擇題參照目標(biāo)、解決問(wèn)題的手段、理論分析和論證、操作化目標(biāo)這四部分工作適合于（）
A、策略形成階段
B、策略結(jié)構(gòu)化分析階段
C、運(yùn)作結(jié)構(gòu)化分析階段
D、上述每一個(gè)階段
5.單項(xiàng)選擇題具有持續(xù)性和恒常性，并作為社會(huì)心理中一種穩(wěn)定的成分是（）
A、價(jià)值
B、價(jià)值觀
C、價(jià)值系統(tǒng)
D、價(jià)值取向
最新試題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過(guò)程模型的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來(lái)界定。
題型：多項(xiàng)選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項(xiàng)選擇題