A、分工協(xié)作
B、管理層次
C、管理幅度
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A、創(chuàng)造利潤(rùn)
B、成功決策
C、企業(yè)長(zhǎng)壽
A、計(jì)劃內(nèi)容的表現(xiàn)形式
B、企業(yè)管理職能
C、計(jì)劃的內(nèi)容
A、培養(yǎng)并充分利用了自己獨(dú)特的企業(yè)文化
B、資本主義社會(huì)制度
C、充分利用企業(yè)戰(zhàn)略管理
A、組織
B、計(jì)劃
C、預(yù)防
A、一切應(yīng)按照變化后的實(shí)際情況重新考慮
B、充分考慮過(guò)去預(yù)算支出的結(jié)構(gòu)和規(guī)模
C、在過(guò)去預(yù)算支出的結(jié)構(gòu)和規(guī)模的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)整
最新試題
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大，在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時(shí)，CEO應(yīng)該注意（）。
預(yù)算控制的功能包括（）。
下列哪些屬于計(jì)劃工作的基本程序？（）
社群控制的主要特征包括（）。
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的？（）
執(zhí)行控制時(shí)可能出現(xiàn)的問題包括（）。
要形成和建設(shè)組織文化，領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些？（）
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑？（）
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力，為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)，他應(yīng)該（）。
有效控制應(yīng)堅(jiān)持的原則包括（）。